“软指标”考出“硬实绩”

  2022年3月，大理州烟草专卖局（公司）（以下简称大理州局（公司））党委下发《关于全州烟草商业2021年度党建作业查核状况通报》，客观公正对各底层党组织进行点评：“某某县局党支部因班子执行全面从严治党主体职责不到位，归纳评定为‘一般’。”

  大理州局（公司）党委扛牢全面从严治党主体职责，树立“明责查核、挂钩联络、作业报告、立异交融、提示列表”五项机制，实在将党建作业抓在手上。实在发挥好查核“指挥棒”作用，拟定《党建作业查核点评方法（试行）》《年度党建作业查核评分细则》，从现场查核、向大理州局（公司）党委述职、向本单位党员干部述职三个维度，树立党建作业查核点评系统，并将党建作业查核成果归入企业方针查核重要内容，推进全面从严治党向底层延伸。

  2021年12月27日，大理州局（公司）党委举行底层党组织书记抓党建作业述职报告会。

  “你们支部下一步怎么加强纪律风格建造？”“请你谈谈鄙人一年中怎么将党建品牌创立与事务作业相交融？”州局（公司）党委委员依据述职状况、答复状况对述职目标进行评分。

  “只要对党建作业常策划、常执行，才干‘心中有数’。”大理市烟草专卖局（以下简称大理市局）党总支书记罗少杨说，述职便是对日常抓党建作业的查验。

  近年来，大理州局（公司）党委纵深推进全面从严治党作业，厚实推进党支部标准化、规范化建造，将“作业有方案、进程有记载、作用有点评”贯穿于查核点评系统，推进党建作业落细、落小、执行。

  “会集学习未见沟通研讨记载”“用理论学习替代讲党课”“认识形态作业总结未反映爱国主义教育内容”“奚钢被省局（公司）赞誉为优异驻村扶贫作业队员，加0.5分”“论文荣获云南省烟草员工思想政治作业研究会优异奖，加0.2分”……大理州局（公司）党委对各党（总）支部党建作业现场查核表折射出，党建作业的衡量标尺现已从“有没有”提升为“好不好”，树立了“党建+”整合展开风向标。

  党建作业好不好，大众最有发言权。2021年12月20日至12月25日，大理州局（公司）党委派出4个查核组，经过听取报告、民主测评、查阅材料、个别谈话、随机检查等方法，对各党（总）支部展开党建作业民主评议查核。

  归纳会集述职、现场查核、民主测评三项内容，大理州局（公司）党委将15个党（总）支部评定为“好”，2个党支部评定为“一般”，其间，命名了3个“苍洱金叶前锋党支部”，并依据查核成果发放绩效薪酬，使党建作业由“软指标”变为“硬实力”。

  “经过抓实思想教育和风格建造，党员当前锋、担使命的认识大大增强，顶在前面、干在难处，活跃参与各项难题攻关使命。”罗少杨介绍，大理市局党员自动融入洱海维护全局，活跃投身到海西烟区工业归纳体建造攻关作业中，引导苍叶合作社流通土地1827亩，探究“烤烟+蚕豆”“烤烟+水稻”“烤烟+油菜”轮作栽培，打造“九品香水莲+生态饲养垂钓+七彩稻田+五颜六色油菜”田园观景点，展开“适糖米”“象牙软香米”等特征水稻种类栽培，执行植烟土壤保育、化肥农药减量、农业面源污染防治和绿色高效植保等技能，既扩宽了多元增收途径，又维护了洱海生态环境，2021年完成归纳体内烟农增收140万元，户均增收0.28万元。（邹文凤）